万达彩票

企業文化中到底缺失了什么?_精益管理大師_3A精益管理顧問

  智慧分享來源:劉承元世界經理人博客來源:劉承元 日期:2012/12/25

  【企業文化,是指企業中長期形成的共同理想、基本價值觀、作風、生活習慣和行為規范的總稱,是企業在經營管理過程中創造的具有本企業特色的精神財富的總和,對企業成員有感召力和凝聚力,能把眾多人的興趣、目的、需要以及由此產生的行為統一起來,是企業長期文化建設的反映。包含價值觀、最高目標、行為準則、管理制度、道德風尚等內容。它以全體員工為工作對象,通過宣傳、教育、培訓和文化娛樂、交心聯誼等方式,以最大限度地統一員工意志,規范員工行為,凝聚員工力量,為企業總目標服務!
  這是“百度百科”里關于企業文化的標準定義,在定義之后還有大段大段關于企業文化建設的原則、方式方法等內容的介紹。市面上關于企業文化建設的文章、書籍以及“各路管理大師”的演講也不計其數。筆者曾經在理光(深圳)公司兼任人力資源總監十年,之后又長期從事企業咨詢顧問服務,對企業文化建設有切身的體會。根據筆者的經驗,我發現企業文化建設中存在三個致命的問題,第一個問題是,專家學者定義的企業文化缺失了最關鍵的內容,即員工習慣和員工智慧;第二個問題是,專家學者并沒有教會人們如何鑒別或評價企業文化的優劣,即沒有客觀評價企業文化的辦法;第三個問題是,專家學者建議的企業文化建設方法,顯得十分膚淺和難以落地。以至于讓企業文化建設變成一項無法評價,不能落地和少有成效的工作。
  【企業文化到底缺失了什么】
  關于企業文化建設,我曾經閱讀過專家學者(多數屬于學院派)的有關著作,我發現他們共性的問題是忽視了企業文化中最主體的內容,即員工良好行為習慣和卓越工作智慧。我認知的企業文化,通常包括核心文化、主體文化和表層文化三個層面的內容。所謂核心文化,是指企業文化中最核心的部分,包括價值觀、經營理念以及方針目標等內容,它是企業經營和員工行為的最高準則。所謂主體文化,指的是企業全體員工良好行為習慣和卓越工作智慧的總和,它是企業競爭力最重要的組成部分。我們常說,企業之間的競爭歸根結底是企業文化的競爭,說的就是企業文化中主體文化的競爭,而不是其他。所謂表層文化,指的是那些用來識別組織文化的表層內容,比如文化娛樂、報紙廣播、形象識別以及各類書面管理制度等。
  管理實踐告訴我們,如果價值觀、經營理念等不能轉化為員工良好行為習慣和卓越工作智慧的話,再美好的價值觀、經營理念都將是空話;如果員工不能養成良好習慣,不能主動付出卓越智慧,再熱鬧的表層文化建設活動(唱歌跳舞等)都不可能結出企業競爭力的果實。從這個意義上講,國內企業在進行文化建設的時候,絕大多數時候缺失了對主體文化建設的認識和追求,而過多地在表層文化建設方面下功夫。甚至有專家學者告訴企業老板,企業文化就是老板文化……其膚淺可見一斑!
  主體文化的重要意義,放到國家層面也同樣適用。近年來,我們國家經濟實力比以前確實提高了,國人也確實比從前富裕了,但這些并不代表我們的文化也隨之強大了。最近一段時間以來,國人在公眾場合打架斗毆的事件接連不斷,事實告訴我們,我們的主體文化是何等的低劣,我們的軟實力是何等的弱不經風。這就是為什么,中國經濟越來越強大了,而國人卻越來越無法得到人們的尊重。
  另篇【如何評價企業文化的優劣】可見劉承元博士世界經理人博客。
  http://blog.ceconlinebbs.com/BLOG_ARTICLE_193990.HTM

客服QQ號:800047861 客服微信:qiyeguwen3A 方老師:13632724639 深圳熱線:0755-82874712 傳真號碼:0755-82874671
3A精益管理顧問--優秀的精益管理咨詢顧問公司:精益生產管理、精益TPM管理、精益阿米巴經營、精益研發管理、精益5S/6S管理、精益品質管理、精益成本管理、精益供應鏈管理等
版權所有 深圳市桑爾企業管理顧問股份有限公司 精益管理大師_3A精益管理顧問 www.fallytv.com 粵ICP備05098828號
<nav id="dauhu"></nav>
  • <code id="dauhu"><small id="dauhu"><track id="dauhu"></track></small></code>

    <th id="dauhu"></th>
  • <nav id="dauhu"><video id="dauhu"><span id="dauhu"></span></video></nav>

  • <nav id="dauhu"></nav>
  • <strike id="dauhu"><small id="dauhu"><samp id="dauhu"></samp></small></strike>
    1. <code id="dauhu"></code>
    2. <tr id="dauhu"></tr>
      1. <th id="dauhu"></th>
      2. <object id="dauhu"><nobr id="dauhu"><samp id="dauhu"></samp></nobr></object>
        <tr id="dauhu"></tr>
      3. <strike id="dauhu"></strike>
        <object id="dauhu"><nobr id="dauhu"><samp id="dauhu"></samp></nobr></object>

          万达彩票