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“憤青”的N種成長路徑_精益管理大師_3A精益管理顧問

  智慧分享來源:劉承元博客來源:劉承元 日期:2011/3/10

  “憤青”(英文Angry Young Men),是“憤怒青年”的意思。
  “憤青”廣義上指凡是懷有對某些社會現象或經濟、政治、教育等制度有強烈不滿情緒的憤怒或有志青年。因此,事實上“憤青”不限于任何一個時代與國家,古今中外都有。歷史上有許多風云人物,他們年輕的時候都可稱為“憤青”。事實上,我們身邊的許多人都有過憤青的過去。在我看來,“憤青”基本上是一個中性的稱謂。而今,人們更多地把“憤青”狹義理解為是對社會、政府、國家的明天失去希望,以激進的言辭表達想法的人士。
  不管是廣義和狹義的“憤青”人士,隨著年齡的增長通常都會逐步成熟起來,只是因為個人“修煉(心智成熟)”不同的緣故,他們會走出一條不同的成長路徑。筆者設想用以下三條路徑分析憤青逐步走向成熟的過程。
  首先,會有一部分人心智快速走向成熟。這些人態度積極,在學習和工作中逐步學會了理性直面國家、社會和政府的各種問題,對未來抱持堅定的希望和信念,并培養出了強烈的使命感(抑或責任感)。在使命感的指引下,以激情和智慧對待周遭的人和事,不斷增長才干,并最終對社會或者周圍的人做出貢獻,成為社會、團隊或家庭的中堅力量。
  其次,還有一些人因為不能及時樹立起崇高的使命感,在生活和工作中遇到困難和挫折時,不是積極面對,而是消極對待。隨著年齡的增長,這些人終于發現憤怒并不能改變世界,在思想上看似成熟了,但卻失去了對生活和工作的激情。他們隨波逐流,自由主義,安于現狀,沒有大的作為。這一部分人最終走向平庸……成了社會的大多數。
  第三,會有一小部分人在憤青思維的主導下不能自拔!隨著年齡的增長,既不想對現實妥協(不愿接受現實),又不能樹立起崇高的使命感(不愿承擔應有責任),更不能身體力行去改變世界(不能改變現狀),他們終生憤世嫉俗,對社會始終抱持強烈的批評態度(拿起筷子吃肉,放下筷子罵娘)。在今天的社會里這部分人還真不少,他們不僅自己不幸,還以不健康的心態讓更多的人不幸!
  筆者本人年輕的時候曾經也是憤青一個。寫這篇短文,是希望和年輕朋友共勉……并希望更多的憤青在走向成熟的過程中,燃燒激情,勇于承擔,并最終成為社會的中堅!

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