万达彩票

[原创]员工爱说借口怎么办?_精益管理大师_3A精益管理顾问

  智慧分享来源:刘承元博客来源:刘承元 日期:2007/10/10

  有一天,我正好和一位老总在聊公司的管理问题。制造部经理战战兢兢地敲门进来,刚要就某件事情做些说明(辩解)的时候,老总很不耐烦地说,不要听你的借口,等着人力资源部的处分吧!
  在做顾问或者给企业家授课的时候,经;嵊龅嚼献芑蚬芾碚呙嵌栽惫さ谋г,诸如员工爱说借口,员工责任心不强等等。听得多了,我也不当回事了。因为这些抱怨就好比感冒,人人都会犯的,只是症状的严重程度不同。
  一般地,抱怨的人们大概都希望从老师那里得到“解决办法”,而绝大多数专家也会以“高度的责任感”给出一些似是而非的答案。他们一般会建议企业引导员工读《没有任何借口》之类的书,进行军事化训练,加强员工培训等等。在我看来,这些建议酷似医生开出的感冒药方,药效只是缓解一下症状而异,解决问题往往还得靠病人自己的免疫系统。针对如此这般的抱怨,我通常的回答是,对不起,我好像帮不上忙!
  帮不上忙并不等于我们就可以无所作为。每当这个时候,我会负责任地要求老总或管理者们更深层次地问一问自己,员工爱讲借口,员工责任感不强,自己的意志得不到贯彻,难道责任都在员工身上吗?自己有没有什么责任?这种追问,对绝大多数管理者来说都是十分有意义的。
  针对这个问题,答案不是唯一的,聪敏的读者,您能给管理者们支招吗?

客服QQ号:800047861 客服微信:qiyeguwen3A 方老师:13632724639 深圳热线:0755-82874712 传真号码:0755-82874671
3A精益管理顾问--优秀的精益管理咨询顾问公司:精益生产管理、精益TPM管理、精益阿米巴经营、精益研发管理、精益5S/6S管理、精益品质管理、精益成本管理、精益供应链管理等
版权所有 深圳市桑尔企业管理顾问股份有限公司 精益管理大师_3A精益管理顾问 www.fallytv.com 粤ICP备05098828号
<nav id="dauhu"></nav>
  • <code id="dauhu"><small id="dauhu"><track id="dauhu"></track></small></code>

    <th id="dauhu"></th>
  • <nav id="dauhu"><video id="dauhu"><span id="dauhu"></span></video></nav>

  • <nav id="dauhu"></nav>
  • <strike id="dauhu"><small id="dauhu"><samp id="dauhu"></samp></small></strike>
    1. <code id="dauhu"></code>
    2. <tr id="dauhu"></tr>
      1. <th id="dauhu"></th>
      2. <object id="dauhu"><nobr id="dauhu"><samp id="dauhu"></samp></nobr></object>
        <tr id="dauhu"></tr>
      3. <strike id="dauhu"></strike>
        <object id="dauhu"><nobr id="dauhu"><samp id="dauhu"></samp></nobr></object>

          万达彩票